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安徽省旅游局舉辦旅游人才發展“十二五”規劃評審會

發布時間:2012-06-13 09:11作者:濟南旅行社www.kvlzjf.live

 

  6月11日下午,安徽省旅游局在合肥雅高齊云山莊召開了《安徽省旅游人才發展“十二五”規劃》(以下簡稱《人才規劃》)評審會,胡學凡局長出席評審會并作總結講話,張雪平副局長主持會議。省旅游局相關處室、部分高校旅游院系負責人及省教育廳、省人社廳相關處室負責人參加會議。

  此次評審會是在《人才規劃》初稿形成,經初審及各市旅游局長、部分高校、部分旅游企業三次征求意見座談會,按照科學性、指導性、可操作性的原則,逐步得到完善基礎上召開的。評審會上,大家積極發言,與會人員對《人才規劃》給予充分肯定,《人才規劃》依據國家旅游業“十二五”人才發展規劃和安徽省旅游業發展“十二五”規劃,緊密結合我省旅游業發展的實際,思路正確,目標合理,文本結構比較完整,具有較強的可操作性,同時對《人才規劃》具體章節內容,人才定位及使用和競爭機制等方面,提出一些好的意見和建議。

  胡學凡局長指出,首先感謝大家參加今天的《人才規劃》評審會,感謝安徽大學旅游規劃與研究中心參與《人才規劃》編制所有人員。原則同意《人才規劃》通過評審,但在正式出臺前還要進行認真的修改。一是要加強我省旅游人才現狀的分析,為《人才規劃》提出目標任務提供充分的依據和出發點,為完成目標任務指明努力方向。二是要加強旅游人才結構與觀念的創新,樹立科學的人才觀,在繼承傳統人才的基礎上,隨著旅游新業態的發展,旅游業轉型升級的要求,對旅游人才的結構要做出合理的判斷和設定,特別是旅游資源開發與利用人才、市場策劃人才、旅游信息人才等培養與培訓在規劃中要得到充分體現。三是在保障措施部分,針對關聯部門,要明確提出政策和機制等相關旅游人才工作方面的建議,便于我們在今后工作中同有關部門加強協商與合作。通過《人才規劃》的制定實施,“十二五”期間,使我省旅游人才在規模上迅速增長,素質上明顯提升,結構上明顯優化,為安徽省旅游業跨越式發展提供強有力的智力支持。

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